Ⅴ-2 전문성과 사명감을 갖춘 법무검찰 인재 양성을 위해 체계화된 교육을 운영한다

□ 프로그램 목표

ㅇ 전문성과 사명감을 갖춘 법무‧검찰 인재 양성 및 역량강화

□ 프로그램 추진배경 및 의의

ㅇ법무‧검찰 공무원의 직무역량 강화를 통해 국민이 만족하는 법무서비스 제공

-검찰, 교정, 보호관찰, 출입국‧외국인 관리 등 법집행 업무를 수행하는 법무‧검찰 공무원의 직무전문성 및 실무역량을 강화하여 국민이 만족하는 법무서비스 제공 필요

-인권, 양성평등 등 주요 정책 및 국정철학 관련 교육으로 국민에 대한 봉사자로서 신뢰받는 공직자 양성

□ 주요 추진전략

ㅇ 법무‧검찰 공무원의 직무전문성 및 실무역량 제고

-교육을 체계화하고 경력단계에 따른 직무전문성 및 리더십 배양 교육을 강화하여 공직생애주기별 역량 강화 도모

기본 교육신규자, 승진자, 관리자로 이어지는 체계적이고 예측 가능한 단계별 역량 강화 과정 운영전문 교육사례와 실무 중심의 전문화 교육 고도화

-법무‧검찰 본연의 임무를 더욱 충실히 수행하기 위해 현장 중심의 실습‧체험형 교육을 확대 편성하여 실무역량 강화

ㅇ 국정철학 및 주요 정책 관련 교육 내실화

- 국민에 대한 봉사자로서 신뢰 받는 공직자를 양성하기 위해 공직윤리, 직무 윤리 교육 강화

- 각 직렬 단계별 교육과정에 적극행정, 인권, 양성평등‧성인지 감수성, 반부패‧청렴 교육 등을 필수적으로 편성

- 사회의 인식변화에 발맞춰 정신질환자, 성소수자 등 사회적 약자에 대한 인식 전환 교정 교육으로 인권보호적 가치 증진

- 법집행 과정에서 인권보호에 만전을 기할 수 있도록 경력단계별 맞춤형 교육 등 실효적 인권‧양성평등 교육 방안 추진

* ’25년 46개 과정에서 5,270명을 대상으로 인권·양성평등 교육 진행 예정

ㅇ 수요자 중심의 맞춤형 교육 운영

- 법무부, 대검찰청, 일선기관의 다양한 교육수요 및 교육생 의견을 적극적으로 수렴하여 교육과정 편성 및 운영에 반영

-사례‧실무실습 중심 및 토론식 교육을 확대 편성하여, 교육생의 능동적 학습을 유도

-전문역량 강화 교육 외 문화 향유 프로그램 교과목 편성으로 융‧복합적 역량 함양 및 교육 만족도 제고

□ 전략목표와의 부합성

ㅇ법무‧검찰 공무원의 직무전문성 및 실무역량 제고를 통하여 국민이 만족하는 법무서비스 제공

-경력 단계별 직무전문성 및 리더십 배양 교육 등 법무‧검찰 공무원의 공직생애주기별 역량을 강화하여 국민 눈높이를 충족시키는 법집행 업무 수행

ㅇ국정철학 및 주요 정책 관련 교육 내실화를 통해 법무·검찰공무원의 공직가치 내재화를 도모하고 국민이 신뢰하는 법무서비스 제공

-각 직렬 단계별 교육과정에 적극행정, 인권, 양성평등‧성인지 감수성, 반부패‧청렴 교육 등을 필수적으로 편성

-공직윤리, 직무 윤리 교육 강화를 통해 국민에 대한 봉사자로서 신뢰받는 공직자를 양성

프로그램논리투입(input)➔활동(activities)➔산출(output)➔결과 및 효과∙ 예산∙ 조직∙ 인력∙ 시스템∙법무·검찰공무원 단계별 역량 강화 교육∙전문화 교육 과정 운영∙타기관 교육 과정 운영∙집합교육 건수∙사이버교육 건수∙교육만족도∙ 직무전문성 및 실무역량 제고∙수요자중심의 맞춤형 교육 제공프로그램목표∙ 전문성과 사명감을 갖춘 법무검찰 인재 양성을 위해 체계화된 교육을 운영한다법 ․정책 /외부요인∙IT 기술의 급격한 변화에 따라 증가하는 디지털·사이버 범죄 대응을 위한 전문화된 수사 역량 필요∙ 온·오프라인 교육 수요 증가∙법령 제·개정 및 제도 변화의 시의적절한 반영 필요∙군검사, 국가송무 과정 등 타기관의 교육과정 개설 요청∙인권 및 양성평등, 적극행정, 반부패·청렴 등 국정철학 공유 및 내재화 필요➔∙정책환경 변화에 따라 교육을 신설하여 수사역량을 향상하고 전문성 제고∙사이버교육 수요 증가에 맞춰 사이버교육 콘텐츠 신규제작 및 업그레이드를 통해 시의적절한 교육 콘텐츠 제공 ∙타 부처 대상 직무역량 교육 내실화로 부처 간 협업 증진 및 국가 전반의 법집행 역량 향상∙교육생들의 직무 전문성 강화 및 올바른 공직 가치관 확립